Greve geral dos servidores começa em Divinópolis contra reforma da Previdência

Paralisação por tempo indeterminado reúne trabalhadores no Centro Administrativo; categoria pede retirada do projeto da Câmara.
Servidores públicos municipais de Divinópolis iniciaram, nesta segunda-feira (6), uma greve geral por tempo indeterminado em protesto contra o Projeto de Lei Complementar (PLC) 008/2026, que trata da reforma da Previdência do município.
Na manhã desta segunda, manifestantes realizam um ato no Centro Administrativo, reunindo trabalhadores de diferentes setores da administração municipal. A paralisação amplia o movimento iniciado na última sexta-feira (3), quando os profissionais da educação cruzaram os braços.
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Segundo os sindicatos, a proposta apresentada pela Prefeitura durante as negociações não contempla as principais reivindicações da categoria. Embora o Executivo tenha promovido alterações no texto, os servidores avaliam que as mudanças foram insuficientes.
A decisão pela greve foi aprovada em assembleia realizada no dia 29 de junho. A categoria afirma que o movimento só será encerrado caso o projeto seja retirado da Câmara Municipal.
“A partir de agora, a greve só será suspensa se o projeto for retirado da Câmara. Suspendemos o movimento no primeiro momento para negociar, mas entendemos que apenas ganharam tempo. Agora, só retomaremos qualquer discussão após a retirada integral da proposta”, afirmou um representante do sindicato durante a assembleia.
Prefeitura mantém defesa da reforma
A prefeita Janete Aparecida (Avante) defende a aprovação da reforma da Previdência e afirma que a medida é necessária para garantir o equilíbrio das contas públicas e a sustentabilidade do sistema previdenciário municipal.
Durante as negociações, a administração encaminhou uma mensagem modificativa ao projeto com alterações nas regras de transição. Mesmo assim, a prefeita afirmou que não pretende retirar a proposta da Câmara.
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Em nota, a Prefeitura informou que respeita o direito constitucional de greve, mas ressaltou que os servidores que optarem por continuar trabalhando também devem ter garantido o direito de exercer suas funções sem qualquer tipo de constrangimento ou impedimento.







