Feirão de Empregos 50+ promove inclusão e valoriza experiência em Divinópolis.

Com o objetivo de valorizar a experiência e promover a inclusão de profissionais com mais de 50 anos no mercado de trabalho, o Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) e o Sindicato do Comércio Varejista de Divinópolis (Sincomércio) promovem o Feirão de Empregos 50+, que acontecerá no próximo dia 23 de julho, das 9h às 13h, na sede do Senac, localizada na Avenida Antônio Olímpio de Morais, nº 293, Centro.

A iniciativa busca abrir novas oportunidades para trabalhadores mais experientes, muitas vezes negligenciados pelo mercado atual, oferecendo um espaço de acolhimento, orientação e valorização da trajetória profissional. Durante o evento, os participantes terão acesso a vagas de emprego, orientação profissional e processos seletivos presenciais com empresas da cidade e da região.

Estrutura e programação

A estrutura do evento foi cuidadosamente planejada para garantir conforto, acessibilidade e organização. Os participantes contarão com:

• Apoio para emissão da Carteira de Trabalho Digital (CTPS Digital);
• Auditórios e laboratórios com palestras e oficinas sobre temas como elaboração de currículos, postura em entrevistas, planos de carreira e transição profissional;
• Orientação sobre inserção no mercado e direitos trabalhistas.

As empresas participantes estarão distribuídas entre os três andares do prédio do Senac, prontas para receber currículos e dialogar com os candidatos.

Participação empresarial

Mais de 18 empresas já confirmaram presença, com a previsão de ofertar cerca de 400 vagas em diferentes segmentos do comércio e serviços.

Segundo Gilson Amaral, presidente do Sincomércio, o evento representa mais do que uma feira de empregos.

“A expectativa é conectar profissionais experientes a oportunidades reais e contribuir para uma mudança de mentalidade sobre a importância da diversidade etária no mercado de trabalho.”

Um movimento necessário

Para o economista Leandro Maia, o feirão representa uma resposta concreta a um dos maiores desafios do mercado atual: o preconceito etário.

“Estamos falando de profissionais com décadas de experiência, maturidade emocional e visão estratégica. Ignorar esse capital humano é desperdiçar um ativo valioso para empresas e para a economia”, ressalta.

Maia também destaca a relevância do evento diante do envelhecimento da população brasileira.

“Com o aumento da expectativa de vida, muitos profissionais com mais de 50 anos desejam ou precisam continuar trabalhando. O mercado precisa se adaptar a essa realidade. Ações como o Feirão 50+ são uma resposta eficaz a essa demanda.”

Como participar

A organização recomenda atenção a algumas orientações importantes para garantir uma participação tranquila:

• Pré-inscrição (opcional): pode ser feita via WhatsApp pelo número (37) 3027-2493, informando nome, idade e área de interesse. Isso ajuda na organização, mas não é obrigatória;
• Documentação necessária: levar currículo impresso (preferencialmente mais de uma cópia) e um documento de identidade com foto;
• Chegada: o acesso será pela portaria principal do Senac, onde os participantes receberão informações e serão direcionados.

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